Personer mellan 35 och 49 år gör färre rutinundersökningar hos tandläkaren, men fler akutbesök. Alla som har haft problem med sina tänder vet att hela kroppen påverkas och dålig munhälsa kan i vissa fall gå så långt att det resulterar i sjukskrivning och sämre prestation på jobbet.

– Det finns folk på arbetsplatser som mår fruktansvärt dåligt på grund av sina tandbesvär. Att jobba förebyggande gör att många slipper besvär helt och hållet, vilket lönar sig både för företaget och individen, säger Hadi Ahmad, medgrundare samt tandläkare och kliniskt ansvarig på Dentme.

Fria samtal och årlig undersökning

Dentme är en digital plattform som kopplar ihop patienten och tandläkaren via mobilen eller surfplattan. Förutom privatpersoner ger Dentme även företag möjligheten att erbjuda tjänsten till sina anställda som då får tillgång till fria samtal med tandläkare mellan 07:00-22:00 varje dag samt en årlig undersökning på klinik för att fånga upp och åtgärda begynnande skador.

– Arbetsgivaren har ett långtgående ansvar för sina anställdas välmående. För att kunna skapa en frisk arbetsplats måste man ha en helhetssyn kring hälsa, där tänderna i allra högsta grad ingår, säger David Kruse, medgrundare och VD.

En förmån för hela familjen

Det första besöket sker via appen vilket innebär att dina anställda inte behöver lägga arbetstid på att besöka en klinik, utan kan ta samtalet på en kafferast eller hemma i soffan. Mindre besvär brukar gå att lösa direkt genom appen – men om tandläkaren bedömer att det behövs vidare behandling bokar hen in ett besök på en utvald partnerklinik. Även partner och barn kan inkluderas i förmånen.

– Barn inkluderas automatiskt i förmånen och din arbetsgivare kan även lägga till din partner i avtalet. Det är en liten kostnad för dem, men en stor vinst för dig och din familj, säger David Kruse.

Förmåner spelar en stor roll

Idag är kampen om arbetskraft stenhård. Företag över hela landet vrider och vänder på alla idéer för att locka talanger till deras bolag. Nya och intressanta förmåner kan vara lösningen för att både attrahera, motivera och behålla personal.

–Idag räcker det inte med att bara erbjuda en bra lön – förmåner spelar en stor roll för att skapa en arbetsplats där anställda trivs. Arbetsgivaren har ett långtgående ansvar för sina anställdas välmående och i det ingår även tandhälsan, säger David Kruse.

Fria samtal och årlig undersökning

Dentme är en digital plattform som kopplar ihop patienten och tandläkaren via mobilen eller surfplattan. Förutom privatpersoner ger Dentme även företag möjligheten att erbjuda tjänsten till sina anställda som då får tillgång till fria samtal med tandläkare mellan 07:00-22:00 varje dag samt en årlig undersökning på klinik för att fånga upp och åtgärda begynnande skador. Om du har mindre besvär brukar det gå att lösa direkt via samtalet. Om tandläkaren bedömer att du behöver vidare behandling bokar hen in ett besök på en av Dentmes utvalda partnerkliniker.

–Tillsammans skapar detta en bra helhetslösning med förebyggande insatser och rådgivning för egenvård som lägger grunden för god tandhälsa och därmed minskar risken för sjukskrivning, säger Hadi Ahmad, en av grundarna samt tandläkare och kliniskt ansvarig på Dentme.

Intresset för tandhälsa som förmån växer

Intresset från arbetsgivare som vill ligga i framkant växer, enligt David Kruse. Han menar att det lönar sig att arbeta med förebyggande tandhälsa, både för individen och företaget, och ser en positiv trend i att fler och fler företag har börjat inse det.

–Det känns roligt och viktigt att få vara med och leda den utvecklingen. Med Dentme som personalförmån får du friskare medarbetare samtidigt som du blir en attraktiv arbetsgivare och stärker ditt varumärke på lång sikt. Moderna företag har moderna förmåner, säger David Kruse

Dentme är med och bygger den svenska marknaden för digital tandvård från grunden. Förutom en app – där patienten kan få rådgivning, recept och remiss av tandläkare digitalt – hjälper de enskilda kliniker att öka takten i sin egen digitalisering. Genom att ansluta sig som partnerklinik till Dentme får man ta emot patienter som, efter en konsultation i deras app, bedömts behöva vidare vård. Dentme bokar då in ett besök på den klinik som ligger närmast patienten.

– Alla tandläkarkliniker behöver fylla tidsboken, men långt ifrån alla är specialister på marknadsföring. Vi är både en professionell tandvårdsaktör och en förmedlingskanal för våra partnerkliniker, säger David Kruse.

Att digital tandvård fyller en tydlig funktion i samhället råder det inga tvivel om. Dentme uppger att ett flertal av deras patienter inte besökt tandvården på flera år, men genom den förenklade processen i appen har fler fått den vård de behöver.

– Dentme ska stå för trygghet och kvalitet för patienten genom hela resan. Tillsammans med våra partnerkliniker kan vi erbjuda både en förenklad och förbättrad tandvård där patienten upplever färre trösklar och får rätt hjälp snabbare. Digital tandvård är framtiden, säger David Kruse.  

Förutom privatpersoner ger Dentme även företag möjligheten att erbjuda tjänsten till sina anställda som en konkurrensfördel i den hårda kampen om kompetens på arbetsmarknaden. I kombination med appen erbjuds de anställda en årlig undersökning på en närbelägen partnerklinik.

– Det innebär att den kliniken kommer få besök från en hel personalstyrka, säger David Kruse.

Visionen är att bli det starkaste varumärket i hela Sverige, och därefter på den internationella scenen. Bakom bolaget står Noel Abdayem (medgrundare och tandläkare), Hadi Ahmad (medgrundare, tandläkare och kliniskt ansvarig) samt David Kruse (medgrundare och VD).

SPLIT Stockholm är en modern fullservicebyrå som bäst beskrivs som en hybrid mellan en digital byrå och kommunikationsbyrå. Med både en bra vårdförsäkring och friskvårdsersättning var det enda som saknades något som berörde tandhälsa. Det var då Dentme kom in i bilden. 

– Nu kan våra medarbetare snabbt och enkelt komma i kontakt med en tandläkare genom Dentmes app. Dessutom ingår en årlig undersökning på en av deras partnerkliniker oavsett vart våra medarbetare befinner sig. Det är fantastiskt, säger han.

En push i rätt riktning

Dentme är en digital plattform som kopplar ihop patienter och tandläkaren via mobilen. Dentmes tandläkare inleder med en första undersökning samt rådgivning i appen. Om de bedömer att patienten behöver träffa en tandläkare bokar de in en tid på en utvald partnerklinik i närheten. 

– Många av våra medarbetare ser det som en push i rätt riktning. De flesta som har haft tandproblem vet värdet av att söka hjälp i så god tid som möjligt. Vi har även medarbetare som kommer från andra länder och som inte är helt bekanta med det svenska tandläkarsystemet. De tycker att Dentme underlättar enormt eftersom de blir guidade genom hela processen, säger Ruein Golshan.

Har själv använt tjänsten

Han rekommenderar varmt andra företag att erbjuda sina medarbetare tandhälsa som förmån och betonar att alla förmåner som bidrar till välmående medarbetare gynnar arbetsgivaren. David Kruse, VD på Dentme, håller med. 

– Om dina medarbetare mår bra gör de ett bättre jobb. Vi är med under hela patientresan vilket innebär att vi även följer upp efter behandlingen med ett samtal i appen. Dentme ska stå för trygghet och kvalitet för alla som använder våra tjänster, säger han.  

Ruein Golshan har själv hunnit prova Dentme – något som visade sig göra stor skillnad för ett gynnande tandproblem.

– Jag har ett tandimplantat sedan många år tillbaka som jag haft problem under senaste tiden. Jag gick in i appen och svarade på några frågor och fick prata med en tandläkare som bokade upp en tid för kontroll. Det visade sig att benet hade börjat minska där titaniumskruven för mitt implantat sitter. Ju längre jag hade väntat, desto dyrare och mer smärtsam hade behandlingen blivit, men Dentme fångade upp problemet i rätt tid, säger han.